العمل عن بعد – Telecommuting

العمل عن بعد هو ترتيب توظيف يعمل فيه الموظف خارج مكتب صاحب العمل. غالبًا ما يعني هذا العمل من المنزل أو في مكان قريب من المنزل ، مثل المقهى أو المكتبة أو مقرات تستأجر للعمل وتكون مشتركة مع آخرين وتستأجر بالساعة أو اليوم أو حسب الإتفاق .

العمل عن بعد  – Telecommuting

العمل عن بعد ، الذي يُطلق عليه أيضًا مستقبل العمل ، والعمل من المنزل ، والعمل المتنقل ، والعمل من أي مكان ، ومكان العمل المرن ، هو ترتيب عمل لا يتنقل فيه الموظفون أو يسافرون إلى مكان عمل مركزي ، مثل مبنى المكاتب ،أو الشركة  والمستودع ، أو المتجر

كيف يكون العمل عن بعد؟ ، وماهى إيجابياته وسلبياته.

عندما تعمل عن بعد ، فأنت تعمل خارج موقع مؤسسة ما فعليًا ، وعادة ما تستخدم التكنولوجيا لمساعدتك في أداء وظيفتك والتواصل مع صاحب العمل أو الموظفين. تقدم العديد من الصناعات - بما في ذلك المبيعات والنشر وخدمة العملاء والتسويق - وظائف العمل عن بُعد. يمكن أيضًا القيام بالعديد من الوظائف والمناصب المكتبية في مجال التكنولوجيا (بما في ذلك برمجة الكمبيوتر والبرمجيات) عبر العمل عن بُعد. بدأ بعض المهنيين الطبيين ، بمن فيهم محللو المطالبات الصحية الخاصة بأنظمة التأمين الصحى وحتى بعض أخصائيي الأشعة ، العمل من المنزل.

تنبيه :احذر من عمليات الاحتيال المتعلقة بالوظيفة عند البحث عن وظيفة تعمل عن بُعد. تعد العديد من عمليات الاحتيال المتقدمين بأموال سهلة من العمل من المنزل ، لكنهم يتطلعون حقًا إلى أخذ أموالك أو هويتك. تأكد من البحث عن أكبر قدر من المعلومات عن الشركة ومراجعة آراء الناس وتعليقاتهم عنها قبل التقديم ، ولا تدفع المال أبدًا لصاحب العمل . المنطقى أنك أنت الذى تأخذ راتباً أو مقابل لعملك . أليس كذلك ؟.

كيفية العمل عن بعد ؟.

بدلاً من السفر إلى المكتب ، يستخدم الموظف الاتصالات للبقاء على اتصال بزملائه في العمل وأصحاب العمل. يمكن أن يشمل ذلك الهاتف وبرامج الدردشة عبر الإنترنت ومنصات اجتماعات الفيديو والبريد الإلكتروني. بالنسبة للعاملين في المكاتب ، جعلت التكنولوجيا (مثل Slack و Zoom و Google Meet) العمل من المنزل أسهل. يمكن أن يساعد الوصول إلى شبكة WiFi في جعل الاتصالات سلسة تقريبًا. قد يذهب العامل أحيانًا إلى المكتب لحضور الاجتماعات شخصيًا والتواصل مع صاحب العمل ، ومع ذلك ، مع وجود العديد من الخيارات لعقد المؤتمرات عن بُعد ، لا داعي أحيانًا لزيارة المكتب. يعمل بعض الموظفين عن بُعد بدوام كامل ، بينما قد يعمل آخرون عن بُعد لجزء من الأسبوع ويذهبون إلى المكتب لبقية الأسبوع.

المميزات.

  • المرونة فى تحديد ساعات العمل : يمنح العمل عن بعد العمال قدرًا أكبر من الحرية في ساعات عملهم وأماكن عملهم. كما أنه يمنح الموظف مزيدًا من المرونة لتحقيق التوازن بين العمل والالتزامات الشخصية ، مثل الالتحاق بالمدرسة أو رعاية أحد أفراد الأسرة المريض. عادة ما يعني وقت السفر الأقل أن هناك المزيد من الوقت للاهتمام بالأمور الشخصية.
  • يوفر المال والجهد وإرهاق الزحام والمواصلات :يمكن أن يوفر العمل عن بُعد أموال كل من الموظف وصاحب العمل. يمكن للشركات توفير المال في كل ما يتعلق بإدارة المكتب ، ويمكن للموظفين توفير المال عند التنقل. وإذا دفع صاحب العمل مقابل WiFi أو خدمة الهاتف أو غيرها من المرافق المتعلقة بالعمل عن بُعد ، فيمكن للموظف توفير المال على ذلك أيضًا.
  • رضاء الموظف :يقول العاملون عن بعد بدوام كامل إنهم سعداء في وظائفهم بنسبة 22٪ أكثر من الأشخاص الذين لا يعملون عن بُعد. بالنسبة لأصحاب العمل ، يُترجم هذا عادةً إلى معدلات إستقرار وظيفى أعلى

العيوب.

  • المزيد من مصادر التشتيت المحتملة: قد يتشتت الأشخاص الذين يعملون من المنزل بسهولة بسبب أشياء مثل الأطفال أو الحيوانات الأليفة أو الأشخاص الآخرين أو رفقاء السكن. يمكن أن يؤدي العمل في مقهى أو مكان مشابه إلى تشتيت الانتباه أيضًا.
  • يمكن أن يكون من الصعب "الفصل": قد لا يرى أولئك الذين يعملون من المنزل الخطوط الفاصلة بين وقت العمل والوقت الشخصي ، مما يزيد من صعوبة التوقف عن العمل في نهاية اليوم. كما أنهم يخاطرون بالعمل في غير أوقات الدوام.
  • الشعور بالوحدة: قد يجد بعض الناس أن العمل من المنزل يكون منعزلاً قليلاً لأنهم ليسوا حول زملاء العمل. هذا صحيح بشكل خاص للأشخاص الذين يعيشون بمفردهم.